Cécile Reveneau et la solution CRE3ORS® : déployer sa pleine valeur au quotidien
Je suis Cécile Reveneau, coach professionnelle intervenant en Bretagne (Lorient, Brest et Rennes), mais aussi plus largement, en France, et suis spécialiste du coaching.
Avec plus de 15 ans d'expérience et plus de 2500 h d’accompagnement, je mets tout mon savoir-faire et ma pratique au service de l’accompagnement des personnes et des organisations, pour le changement recherché.
Je vous guide au niveau individuel ou collectif, aussi bien pour ce qui concerne la dimension professionnelle que dans les autres domaines de vie.
Cécile Reveneau : Une coach professionnelle expérimentée et digne de confiance
Du fait de mon parcours professionnel, d'abord en informatique puis en Ressources Humaines, les thématiques du changement et des projets, individuels ou collectifs, professionnels ou personnels, sont au cœur de ce qui me définit et de ma pratique de coach professionnelle.
Ayant vécu de nombreuses situations de changement, à la fois à titre personnel (naissances, divorce, deuils, changement de région, etc.) et professionnel (changement de métier, changement de secteur, fusion d’entreprise, transformation d’organisation, changement de statut de salarié à freelance, etc.), je vois la situation d’une personne ou d’un collectif en changement comme un « paysage », avec ses « lumières » et ses « ombres ». Au fil des années, j'ai développé une vision juste, que je nomme ma compétence de « radar », par affection pour l’option que j'avais choisie dans mes études d’ingénieur. Celle-ci me permet lors de mes accompagnements de percevoir « de l’intérieur » ce que vit une personne, un groupe ou une organisation dans une situation ou un changement. Cette excellence me permet d’identifier les leviers et ressorts nécessaires à la réussite de l’objectif d’accompagnement visé par mes clients.
Pour aller plus loin, je me suis formée à la supervision en 2016. En tant que superviseure, j'accompagne Coachs, Directeurs des Ressources Humaines ou Managers dans la professionnalisation de leur métier. J'ai d’ailleurs rédigé le chapitre portant sur la supervision des managers-coachs dans la révision publiée en novembre 2018 du Grand Livre de la Supervision, écrit par Emilie Devienne.
Ma pratique de la supervision ajoute à mes interventions une forte capacité à prendre du recul et, en conscientisant ce qui se joue dans ma relation avec la personne accompagnée, à en faire une source d’informations clés sur le fonctionnement de mon client dans ses interactions avec son environnement.
Mon expérience et mon vécu en tant que cadre en entreprise puis de coach-consultante indépendante accompagnant des professionnels du secteur privé ou du secteur public (grandes organisations, PME ou TPE) me permettent de comprendre les problématiques professionnelles et personnelles de tous : dirigeants, managers ou chefs de projet, opérant à différents niveaux dans une organisation ; personnes installées en freelance ou envisageant de le faire ; étudiants en réflexion sur leur orientation.
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CRE3ORS® : La solution au service du déploiement de votre pleine valeur
J'ai créé la solution CRE3ORS® en 2010, pour accompagner personnes et organisations dans le déploiement de leur pleine valeur au quotidien, dans toutes leurs dimensions. J'opère en mode « Coaching Multidimensionnel », selon les 3 ORS complémentaires de CRE3ORS®, qui se nourrissent les uns des autres.
La création des 3 ORS est le résultat du chemin d’évolution que j'ai suivi depuis mon entrée dans la vie professionnelle en 1985. Me sentir toujours de mieux en mieux dans mon travail et dans la place occupée a été mon « motto » dans les différentes étapes de mon chemin d’évolution professionnelle : d’ingénieur en électronique-informatique à directrice des ressources humaines, puis de directrice formation à coach professionnelle et superviseure. Cette intention d’accomplissement professionnel est portée dans la solution CRE3ORS® par l’OR VERT.
Mais me sentir de plus en plus épanoui(e) dans le domaine de vie « travail » n’a pas été suffisant pour me sentir bien globalement. M’occuper de mon épanouissement personnel dans toutes les catégories de vie est désormais inscrit comme une clé dans ma vie. Je la mets au service de mes clients avec l’OR VIOLET. Aussi bien dans les relations humaines (familiales, intimes, professionnelles) que dans la relation à l’argent ou à son corps et à sa santé, connaitre ses besoins et se sentir dans le bien-être au quotidien permet de déployer sa valeur dans tous les domaines de sa vie. Ce qui nourrit nécessairement aussi les réalisations professionnelles.
Au-delà des objectifs de bien-être sur les plans matériels, il a toujours été important pour moi de me sentir reliée à l'Univers, au Cosmos. Cette dimension de questionnement du sens de la vie terrestre est aussi une zone d'exploration forte de mon histoire et de ma réalité quotidienne. En effet, que dire du sens à donner à des réalisations terrestres, si je me sens déconnectée de mon essence profonde – certains diraient de mon âme - ? Pour dépasser la sensation de vide ou de frustration que cette déconnection peut créer, j'ai construit l’OR JAUNE de CRE3ORS®, créateur de richesse éveillée. En réintégrant la dimension spirituelle dans la matière, dans notre vision du monde et dans nos intentions et actions, nous récoltons alors les fruits de cette conciliation : un déploiement de sa pleine valeur au quotidien encore plus puissant et satisfaisant car incluant toutes les dimensions de l’existence. C'est aujourd'hui cette dimension qui inspire mes intentions et mes actions, et leur donne de la pertinence et de la puissance.
Comment s’élabore la solution que vous propose Cécile Reveneau ?
Lors du rendez-vous d’inspiration offert, avec mon professionnalisme de coach, j'écoute et découvre votre problématique pour discerner vos besoins, et pour les situer au regard de la mission de la solution CRE3ORS® « déployer sa pleine valeur au quotidien ». J'élabore un diagnostic lors de ce rendez-vous initial et je vous propose ensuite un plan d’accompagnement « ad-hoc ». Celui-ci cible le ou les OR(S) dont vous avez besoin pour déployer pleinement votre valeur dans les espaces de votre vie qui en ont besoin.
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La démarche méthodologique : Une modélisation en format processus nommée PROCESS3ORS®
Particulièrement mobilisée par la valeur « Développement », je crée en 2010 la marque CRE3ORS® « Créer les réussites d’une Evolution en 3 dimensions », que je définis alors comme un processus d’accompagnement en 3 étapes, identifiés comme les 3 ORS de la marque.
Faisant le choix en 2020 de redéfinir CRE3ORS® comme une solution globale en 3 ORS complémentaires associés à des objectifs et dimensions d’accompagnement différents, je transfère la méthodologie d’accompagnement sous le label PROCESS3ORS®.
Inspirée par le modèle des 3 étapes d’un changement réussi élaboré par John Kotter, la méthodologie d’accompagnement utilisée se structure autour des 3 étapes suivantes :
- LA CIBLE : VOIR l’accomplissement ciblé, avec ses enjeux, les forces existantes et les obstacles potentiels pour préparer le chemin de transformation;
- LE CHEMIN : SE METTRE EN MOUVEMENT, ce qui signifie entrer dans le chemin de transformation et le réaliser concrètement, pour aboutir à un épanouissement de la personne ou d’un collectif ;
- LA CAPITALISATION : CAPITALISER sur les résultats obtenus pour en faire de vraies richesses, individuelles et collectives.
Je définis cette démarche PROCESS3ORS® comme « Un voyage de transformation au cœur des modèles et des cartes pour individus et organisations ». Elle vise le développement des personnes et des organisations en combinant des approches d’accompagnement multiples, qui se soutiennent les unes les autres et accélèrent les prises de conscience, l’intégration et les mises en action. Chacune met sa spécificité au service d’un objectif commun, dans une vision intégrative de leurs richesses respectives et au travers d’un PROCESSUS global qui vise la transformation. Celui-ci est organisé autour des 3 mots-clés de la solution CRE3ORS® (Accomplissement, Epanouissement et Richesse), dans une vision que leurs valeurs respectives sont complémentaires.
Les méthodes et outils intégrés à cette approche s’enrichissent des pratiques et parcours de développement que j'ai intégrés au fil de mes formations et expériences, des méthodes bien connues telles que l’analyse transactionnelle, la PNL, la systémique avec constellations d’organisation, ainsi que des démarches et outils plus symboliques tels que les contes de fées ou les cartes projectives, les démarches « en mouvement » comme le « Coaching en mode Voyage » ou la « Marche de Vision ».
Le jeu PROCESS3ORS®
La démarche intégrative PROCESS3ORS® trouve une expression créative dans le Jeu PROCESS3ORS®, que j'ai créé sur la base de la combinaison de 3 approches : Analyse Transactionnelle, PNL et Contes de fées. Ce jeu utilisé en atelier, en petit groupe, permet une approche de développement collective en format ludique et dynamique. je le mets en action aussi en accompagnement individuel, avec un ciblage de la pratique à utiliser dans une séance en lien avec le besoin du moment, l’objectif de coaching et le thème d’accompagnement spécifique de la séance.
Des questions sur le parcours de Cécile Reveneau, la solution CRE3ORS® qu’elle a créée ou sa démarche méthodologique PROCESS3ORS® ?
Coach professionnelle au service du déploiement de votre pleine valeur au quotidien, basée à Rennes mais intervenant en France ou à l’international si besoin, je suis à votre disposition pour en discuter.
