Faites confiance à Cécile Reveneau et à CRE3ORS® pour évoluer au quotidien

Cécile Reveneau & CRE3ORS

Cécile Reveneau et la solution CRE3ORS® : déployer sa pleine valeur au quotidien

Cécile Reveneau, coach professionnelle intervenant à Rennes, Paris et partout en France, est une spécialiste du coaching.

 

Avec plus de 15 ans d'expérience et plus de 2500 h d’accompagnement, elle met tout son savoir-faire et sa pratique au service de l’accompagnement des personnes et du changement recherché.

 

Elle vous guide au niveau individuel ou collectif, aussi bien pour ce qui concerne la dimension professionnelle que dans les autres domaines de la vie.

 

Cécile Reveneau : Une coach professionnelle expérimentée et digne de confiance

 

Cécile Reveneau, coach professionnelle à Rennes (35)

Du fait du parcours professionnel antérieur de Cécile Reveneau en informatique puis en Ressources Humaines, les thématiques du changement et des projets, individuels ou collectifs, professionnels ou personnels, sont au cœur de ce qui la définit et de sa pratique de coach professionnelle.

 

Ayant vécu de nombreuses situations de changement, à la fois à titre personnel (naissances, divorce, deuils, changement de région, etc.) et professionnel (changement de métier, changement de secteur, fusion d’entreprise, transformation d’organisation, changement de statut de salarié à freelance, etc.), elle voit la situation d’une personne ou d’un collectif en changement comme un « paysage », avec ses « lumières » et ses « ombres ». Au fil des années, elle a développé une vision juste, qu’elle nomme sa compétence de « radar », par affection pour l’option qu’elle avait choisie dans ses études d’ingénieur. Celle-ci lui permet lors de ses accompagnements de percevoir « de l’intérieur » ce que vit une personne, un groupe ou une organisation dans une situation ou un changement. Cette excellence lui permet d’identifier les leviers et ressorts nécessaires à la réussite de l’objectif d’accompagnement visé par ses clients.

 

Pour aller plus loin, Cécile Reveneau s’est formée à la supervision en 2016. En tant que superviseure, elle accompagne Coachs, Directeurs des Ressources Humaines ou Managers dans la professionnalisation de leur métier. Elle a d’ailleurs rédigé le chapitre portant sur la supervision des managers-coachs de la révision publiée en novembre 2018 du Grand Livre de la Supervision, écrit par Emilie Devienne.

 

Sa pratique de la supervision ajoute à ses interventions une forte capacité à prendre du recul et, en conscientisant ce qui se joue dans sa relation avec la personne accompagnée, à en faire une source d’informations clés sur le fonctionnement de son client dans ses interactions avec son environnement.

 

L’expérience et le vécu de Cécile Reveneau en tant que cadre en entreprise puis de coach-consultante indépendante accompagnant des professionnels du secteur privé ou du secteur public (grandes organisations, PME ou TPE) lui permettent de comprendre les problématiques professionnelles et personnelles de tous : dirigeants, managers ou chefs de projet, opérant à différents niveaux dans une organisation ; personnes installées en freelance ou envisageant de le faire ; étudiants en réflexion sur leur orientation.

 

Découvrir le parcours de Cécile Reveneau

 

 

CRE3ORS : développez votre pleine valeur quotidiennement

CRE3ORS® : La solution au service du déploiement de votre pleine valeur

 

Cécile Reveneau a créé la solution CRE3ORS® en 2010, pour accompagner personnes et organisations dans le déploiement de leur pleine valeur au quotidien, dans toutes leurs dimensions. Elle opère en mode « coaching multidimensionnel », selon les 3 ORS complémentaires de CRE3ORS®, qui se nourrissent les uns des autres.

 

La création des 3 ORS est le résultat du propre chemin d’évolution suivi par Cécile Reveneau depuis son entrée dans la vie professionnelle en 1985. Se sentir toujours de mieux en mieux dans son travail et dans la place occupée a été son « motto » dans les différentes étapes de son chemin d’évolution professionnelle : d’ingénieur en électronique-informatique à directrice des ressources humaines, puis de directrice formation à coach professionnelle et superviseure.  Cette intention d’accomplissement professionnel est portée dans la solution CRE3ORS® par l’OR VERT.

 

Mais se sentir de plus en plus épanoui(e) dans le domaine de vie « travail » n’est pas suffisant pour se sentir bien globalement. S’occuper de son épanouissement personnel dans toutes les catégories de vie est la mission de l’OR VIOLET. Aussi bien dans les relations humaines (familiales, intimes, professionnelles) que dans la relation à l’argent ou à son corps et à sa santé, connaitre ses besoins et se sentir dans le bien-être au quotidien permet de déployer sa valeur dans tous les domaines de sa vie. Ce qui nourrit nécessairement aussi les réalisations professionnelles.

 

Et que dire du sens que l’on donne à toutes ses réalisations terrestres, si l’on reste déconnecté de son essence profonde – certains diraient de son âme - ? La sensation de vide ou de frustration que cette déconnection crée, peut se combler grâce à l’OR JAUNE de CRE3ORS®, créateur de richesse éveillée. En réintégrant la dimension spirituelle dans la matière, dans sa vision du monde et dans ses intentions et actions, on récolte alors les fruits de cette conciliation : un déploiement de sa pleine valeur au quotidien encore plus puissant et satisfaisant car incluant toutes les dimensions de l’existence.

 

 

 

Comment s’élabore la solution que vous propose Cécile Reveneau ?

 

Lors du rendez-vous d’inspiration offert, avec son professionnalisme de coach, elle écoute votre problématique et discerne vos besoins, pour les situer au regard de la mission de la solution CRE3ORS® « déployer sa pleine valeur au quotidien ». Elle élabore un diagnostic lors de ce rendez-vous initial et vous propose ensuite un plan d’accompagnement « ad-hoc ». Celui-ci cible le ou les OR(S) dont vous avez besoin pour déployer pleinement votre valeur dans les espaces de votre vie qui en ont besoin.

 

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La démarche méthodologique : Une modélisation en format processus nommée PROCESS3ORS®

 

Process3ors : une démarche méthodologique avec 3 objectifs

Particulièrement mobilisée par la valeur « Développement », Cécile Reveneau crée en 2010 la marque CRE3ORS® « Créer les réussites d’une Evolution en 3 dimensions », qu’elle définit alors comme un processus d’accompagnement en 3 étapes, identifiés comme les 3 ORS de la marque.

 

Faisant le choix en 2020 de redéfinir CRE3ORS® comme une solution globale en 3 ORS complémentaires associés à des objectifs et dimensions d’accompagnement différents, elle transfère la méthodologie d’accompagnement sous le label PROCESS3ORS®.

Inspirée par le modèle des 3 étapes d’un changement réussi élaboré par John Kotter, la méthodologie d’accompagnement utilisée se structure autour des 3 étapes suivantes :

 

  1. LA CIBLE : VOIR l’accomplissement ciblé, avec ses enjeux, les forces existantes et les obstacles potentiels pour préparer le chemin de transformation ;
  2. LE CHEMIN : SE METTRE EN MOUVEMENT, ce qui signifie entrer dans le chemin de transformation et le réaliser concrètement, pour aboutir à un épanouissement de la personne ou d’un collectif ;
  3. LA CAPITALISATION : CAPITALISER sur les résultats obtenus pour en faire de vraies richesses, individuelles et collectives.

 

Cette démarche PROCESS3ORS® est définie comme « Un voyage de transformation au cœur des modèles et des cartes pour individus et organisations ». Elle vise le développement des personnes et des organisations en combinant des approches d’accompagnement multiples, qui se soutiennent les unes les autres et accélèrent les prises de conscience, l’intégration et les mises en action. Chacune met sa spécificité au service d’un objectif commun, dans une vision intégrative de leurs richesses respectives et au travers d’un PROCESSUS global qui vise la transformation. Celui-ci est organisé autour des 3 mots-clés de la solution CRE3ORS® (Accomplissement, Epanouissement et Richesse), dans une vision que leurs valeurs respectives sont complémentaires.

 

Les méthodes et outils intégrés à cette approche s’enrichissent des pratiques et parcours de développement que Cécile Reveneau, créatrice de CRE3ORS®, intègre au fil de ses formations et expériences, des méthodes bien connues telles que l’analyse transactionnelle, la PNL, la systémique avec constellations d’organisation, ainsi que des démarches et outils plus symboliques tels que les contes de fées ou les cartes projectives, les démarches « en mouvement » comme le « Coaching en mode Voyage » ou la « Marche de Vision ».

 

Le jeu PROCESS3ORS®

 

La démarche intégrative PROCESS3ORS® trouve une expression créative dans le Jeu PROCESS3ORS®, créé sur la base de la combinaison de 3 approches : Analyse Transactionnelle, PNL et Contes de fées. Ce jeu utilisé en atelier, en petit groupe, permet une approche de développement collective en format ludique et dynamique. Il est utilisable aussi en individuel avec un ciblage de la pratique à utiliser dans une séance en lien avec le besoin du moment, l’objectif de coaching et le thème d’accompagnement spécifique de la séance.

 

Découvrir le Jeu PROCESS3ORS®

 

 


 

 

Des questions sur le parcours de Cécile Reveneau, la solution CRE3ORS® qu’elle a créée ou sa démarche méthodologique PROCESS3ORS® ?

 

Coach professionnelle au service du déploiement de votre pleine valeur au quotidien, basée à Rennes mais intervenant en France ou à l’international si besoin, je suis à votre disposition pour en discuter.

 

Une solution globale permettant le déploiement en trois dimensions de votre pleine valeur, dans le cadre privé comme professionnel.

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